Opciones De Acciones De Monster

NUEVA YORK (AP) - El sitio de trabajo en línea Monster Worldwide (MNST) y otras cuatro compañías revelaron el lunes las investigaciones de las autoridades estadounidenses en el otorgamiento de opciones de acciones ejecutivas, ampliando un escándalo que ahora involucra a unas 40 compañías. La creciente investigación sobre el momento sospechoso de las opciones sobre acciones en un posible esfuerzo por aumentar su valor también ha llevado a Calpers, el mayor fondo de pensiones de Estados Unidos, a solicitar explicaciones a 25 compañías. Monster dijo el lunes que había sido citado por el Fiscal de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York y se comprometió a cooperar plenamente con la investigación. A principios de este lunes, la compañía dijo que un comité de directores independientes analizaría sus prácticas de opciones después de un reporte de Wall Street Journal que cuestionaba si las subvenciones estaban atrasadas o programadas antes de las acentuadas remontes en su precio de las acciones. Una opción de compra de acciones permite al tenedor comprar acciones en algún momento en el futuro por un precio fijo. El costo de la opción se basa casi siempre en el precio de las acciones el día en que se otorga la opción. Backdating implica la manipulación de la fecha de emisión, a menudo después de una carrera en el precio de la acción subyacente, por lo que la opción se vuelve más valioso para el titular. En algunos casos, los ejecutivos han recibido opciones el día en que una acción alcanzó un mínimo en el trimestre. Las acciones de Monster, el sitio de reclutamiento más grande de Estados Unidos, cayeron hasta 9, lo que llevó a algunos analistas a elevar su punto de vista sobre los riesgos de la compañía. Mientras continuamos viendo los fundamentos operativos cercanos ya largo plazo favorablemente (para Monster), el saldo creado por esta investigación probablemente mantendrá un límite en las acciones, escribió el analista Peter Appert de Goldman Sachs en una nota de investigación. Appert rebajó el porcentaje a la línea de rendimiento superior. Robert W. Baird amp Co. también bajó su calificación de la participación a neutral de superar. Microchipmaker Broadcom (BRCM) y la empresa de servicios de centro de datos Equinix (EQIX) dijeron que habían recibido solicitudes informales de información de la Comisión de Valores y Bolsa sobre sus donaciones de opciones. El fabricante de dispositivos médicos Cyberonics (CYBX) dijo que había sido contactado por la SEC, a pesar de una negación de la compañía la semana pasada de posibles impropriedades planteadas por un analista de valores. Applied Micro Circuits (AMCC) dijo que también fue objeto de una investigación informal de la SEC, mientras que Comverse Technology (CMVT) y su antigua filial Ulticom (ULCM) retrasaron la presentación de resultados del primer trimestre debido a sus investigaciones en curso. Las empresas de tecnología, que han dependido en gran medida de paquetes de opciones para aumentar los salarios de los ejecutivos y los empleados, han sido las más vulnerables a estas pruebas hasta la fecha. Las grandes empresas de otros sectores bajo investigación interna o externa incluyen la aseguradora UnitedHealth Group (UNH) y el proveedor de educación Apollo Group (APOL). Los fiscales federales y los reguladores de valores están sopesando el tipo de acción legal que podría tomarse sobre los paquetes de opciones que parecen haber sido fechados retroactivamente para aprovechar un bajo precio de las acciones o con un tiempo antes de las buenas noticias. Las sondas han provocado descensos de acciones y en algunos casos, despidos de ejecutivos o demandas de accionistas. El sistema de jubilación de empleados públicos de California (Calpers), un fondo de pensiones con más de 200.000 millones de dólares en activos, dijo el viernes que había pedido explicaciones a 25 empresas identificadas en los medios de comunicación por prácticas cuestionables de opciones. Estas alegaciones suscitan preocupación por la falta de supervisión por parte de la Junta Directiva, por los débiles controles internos, por las débiles prácticas de auditoría interna y externa y por la mala contabilidad 8212, así como por la posibilidad de sanciones civiles y criminales contra estas compañías, dijo Christianna Wood, Calpers Senior Oficial de Inversiones de Global Equity, en un comunicado. Calpers envió cartas pidiendo a las compañías ya en el proceso de revisión de sus concesiones de opciones, tales como Affiliated Computer Services (ACS) y Comverse, divulgar públicamente sus hallazgos y cualquier nueva política que puedan establecer con respecto a las fechas de concesión de la opción. Copyright 2006 La Prensa Asociada. Todos los derechos reservados. Este material no puede ser publicado, difundido, reescrito o redistribuido. La Comisión de Valores de Estados Unidos (SEC) cobra hoy al proveedor de búsqueda de empleo Monster Worldwide, Inc. por su sistema de retrocesión. Un plan de varios años para retroceder en secreto las opciones sobre acciones concedidas a miles de oficiales, directores y empleados de Monster. Monster acordó pagar una multa de 2,5 millones de dólares para liquidar los cargos de la SEC de que la compañía defraudó a los inversionistas al otorgar opciones de acciones retroactivas, no reveladas en el dinero, mientras que no registró los cargos no monetarios requeridos por los gastos de compensación relacionados con las opciones. Materiales Adicionales Monster engañó a inversionistas al no reportar cientos de millones de dólares de gastos. La retrocesión de las opciones de compra de acciones hizo que la compañía parezca que tenía más dinero de lo que realmente lo hizo, dijo James Clarkson, Director Regional Interino de la Oficina Regional de SEC en Nueva York. La denuncia de la SEC, presentada ante el Tribunal de Distrito del Distrito Sur de Nueva York, alega que Monster presentó declaraciones falsas y materialmente engañosas acerca de la verdadera fecha de concesión y el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones en sus informes anuales, trimestrales y actuales , Mandatos y declaraciones de registro. Muchos de estos documentos también falsamente representaron que las opciones sobre acciones se estaban otorgando a su valor justo de mercado. Además, Monster no registró y reveló el gasto de compensación asociado con la porción de dinero en efectivo de las concesiones de opciones sobre acciones. Como resultado, Monster materializó excesivamente sus ganancias trimestrales y anuales en sus estados financieros y se le requirió reajustar sus resultados financieros históricos para 1997-2005 en un monto acumulado antes de impuestos de aproximadamente 339.5 millones para registrar cargos adicionales no monetarios por opciones relacionadas Gastos de compensación. Sin admitir ni negar las alegaciones de las SEC, Monster ha acordado pagar una multa de 2,5 millones de dólares y dar su consentimiento para la entrada de una orden que les obligue permanentemente a violar las disposiciones antifraude, de información, de mantenimiento de registros y controles internos de las leyes federales de valores. La Comisión tuvo en cuenta la cooperación que Monster proporcionó al personal de la Comisión durante la investigación. Monster opera actualmente bajo nueva dirección. La SEC anteriormente acusó a cuatro de los ex ejecutivos de Monsters, incluyendo al CEO Andrew McKelvey, Presidente y Director de Operaciones, James Treacy, Asesor General, Myron Olesnyckyj, y el Contralor, Anthony Bonica, por su supuesta función en el esquema de retroceso en Monster. La Comisión reconoce la asistencia de la Oficina de Abogados de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York y el Servicio de Inspección Postal de los Estados Unidos, que realizaron su propia investigación separada y paralela. Para más información, comuníquese con: Kay Lackey Director Asociado SEC Oficina Regional de Nueva York (212) 336-0117Monster sondeo de opciones se amplía Investigadores federales que investigan el sitio web de búsqueda de empleo se están enfocando en los correos electrónicos del ex asesor general despedido. NUEVA YORK (CNNMoney) - Los fiscales federales que buscan acusaciones de manipulación de stock-options en Monster Worldwide se centran en los correos electrónicos escritos por el ex asesor general de la compañía que sugieren que él sabía las implicaciones contables de las opciones retroactivas , Según un informe publicado. El Wall Street Journal informa que los fiscales pueden estar tratando de centrarse en Myron Olesnyckyj, el ex consejero general que fue suspendido y luego despedido por Monster Worldwide (Gráficos) el año pasado. El documento dice que los investigadores pueden tratar de ganar su cooperación en la investigación de más altos funcionarios, y que los fiscales han tratado de entrevistar a varios empleados anteriores y actuales de Monster. El mes pasado, Monster admitió una retroactividad de las opciones de compra de acciones durante un período de seis años por parte de ex funcionarios y reestableció sus ingresos durante un período de nueve años en 272 millones debido a la retroactividad. La declaración dice que el retroceso fue hecho por quotpersons antiguamente en posiciones de responsabilidad, aunque no identificó a nadie. El fundador de Monsters, Andrew McKelvey, renunció al puesto de CEO el 9 de octubre y tres semanas después dimitió del directorio después de rehusarse a ser reinterviewed por los abogados que conducen una investigación interna del asunto de las opciones. Olesnyckyj fue despedido a finales de noviembre. La Revista informa que los fiscales federales se están enfocando en los correos electrónicos con altos funcionarios de finanzas y recursos humanos en los cuales Olesnyckyj indicó su comprensión de las reglas de contabilidad y cómo las subvenciones deben ser manejadas adecuadamente. Por otra parte, otro correo electrónico con funcionarios de alto nivel discutió sobre la selección de auditores externos, según las personas que han visto el correo electrónico. Monster es una de las casi 140 compañías, muchas en tecnología, bajo investigación federal para posibles manipulaciones de stock options. Tal vez el caso de mayor perfil involucra opciones en el fabricante de computadoras y reproductores de medios Apple (Gráficos), que ha admitido haber cometido un error con la datación de las opciones, pero insistió en que una sonda interna ha eliminado al presidente y CEO Steve Jobs. Entre las otras compañías que han visto salir a CEOs debido a las sondas de opciones están el presidente y CEO de McAfee, George Samenuk, quien salió de la empresa dos días después de que McKelvey abandonara el cargo de CEO en Monster, y el CEO de United Health Group McGuire, quien también renunció en octubre. Algunos ejecutivos se enfrentan a problemas aún mayores. Brocade Communications Systems (Gráficos) ex CEO Gregory Reyes fue acusado de cargos de fraude de valores en agosto, y Comverse Technology (Gráficos) ex CEO Kobi Alexander dejó el país frente a cargos de soborno y fraude de valores, sólo para ser arrestado en Namibia un mes más tarde . Monster compite con KForce Inc. (Charts), que lanzará su informe de ganancias del cuarto trimestre el 7 de febrero.